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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料種別 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
1 |
中央図書館 | ビジネス | 0118792928 | 336.3/イ/ビジネス | 2階 | 帯出可 | 在庫 |
2 |
真備図書館 | 一般 | 0812592897 | 336.3/イ/ | 1階 | 帯出可 | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 一般 |
著者名 |
石原 正博/著
|
著者名ヨミ |
イシハラ マサヒロ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2019.5 |
ページ数 |
253p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
|
ISBN |
4-532-32272-4 |
内容紹介 |
部門間の対立、上層部と部下との壁、経営と現場の溝…。組織の中で突き当たる「7つの壁の壊し方」を、事例として紹介しながら、自らの夢や目標といった壁の先にあるものを叶えるヒントを提供する。 |
書名 |
「組織の壁」の壊し方 |
書名ヨミ |
ソシキ ノ カベ ノ コワシカタ |
副書名 |
「働き方だけ改革」では会社は変わらない |
副書名ヨミ |
ハタラキカタ ダケ カイカク デワ カイシャ ワ カワラナイ |
著者紹介 |
1969年東京都生まれ。学習院大学法学部卒業。株式会社センターボード代表取締役。全体最適化コンサルタント。著書に「会社が生まれ変わる「全体最適」マネジメント」など。 |
件名1 |
経営組織
|
件名2 |
人間関係
|
内容細目
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