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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている 

著者名 沢渡 あまね/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2023.9


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1 中央図書館ビジネス0119649481336.3/サ/ビジネス2階帯出可在庫 
2 児島図書館ビジネス0314171935336.3W/サ/2階帯出可貸出中 
3 玉島図書館ビジネス0414163998336.3/サ/ビジネス1階帯出可在庫 

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沢渡 あまね
2023
336.3 336.3
経営組織 コミュニケーション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書 一般
著者名 沢渡 あまね/著
著者名ヨミ サワタリ アマネ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2023.9
ページ数 330p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
ISBN 4-8005-9127-2
内容紹介 チームを回すには、リスペクトの醸成が必要。職場の一体感を奪うよくある悩みを24事例取り上げ、それぞれの問題点を解説し、相互リスペクトを生み出していく方法や考え方といった解決策を提案する。
書名 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている 
書名ヨミ ワルギ ノ ナイ ソノ ヒトコト ガ ショクバ ノ イッタイカン オ ウバッテ イル
副書名 心地よく仕事するための真・常識「リスペクティング行動」
副書名ヨミ ココチヨク シゴト スル タメ ノ シンジョウシキ リスペクティング コウドウ
著者紹介 作家/ワークスタイル&組織開発専門家。「組織変革Lab」主宰。あまねキャリアCEO/NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab取締役など。著書に「うちの職場がムリすぎる。」など。
件名1 経営組織
件名2 コミュニケーション



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