検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料には 1 件予約があります。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 1

書誌情報サマリ

書名

職場の対話はなぜすれ違うのか (光文社新書)

著者名 小林 祐児/著
出版者 光文社
出版年月 2026.1


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料種別 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態
1 児島図書館ビジネス0314309253336.4W/コ/2階帯出可入荷待 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2026
336.49 336.49
コミュニケーション 人間関係

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書 一般
著者名 小林 祐児/著
著者名ヨミ コバヤシ ユウジ
出版者 光文社
出版年月 2026.1
ページ数 329p
大きさ 18cm
分類記号 336.49
ISBN 4-334-10845-8
内容紹介 増える面談、理解してくれない上司、心を開かない部下…。「対話」に疲れたすべてのビジネスパーソンに向けて、大規模調査による分析や、社会学・哲学・文化人類学の知見を駆使して、有意義な対話のための処方箋を提示する。
書名 職場の対話はなぜすれ違うのか (光文社新書)
書名ヨミ ショクバ ノ タイワ ワ ナゼ スレチガウ ノカ
著者紹介 上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所主席研究員、執行役員シンクタンク本部長。著書に「罰ゲーム化する管理職」「リスキリングは経営課題」など。
件名1 コミュニケーション
件名2 人間関係



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。